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Betriebsratsarbeit zu Zeiten von Pandemien

Gerade in Zeiten von Pandemien stehen Betriebsräte vor völlig neuen Herausforderungen wie z.B. die Erstellung eines betrieblichen Pandemie- und Hygienekonzepts. Hinzu kommen wichtige Mitbestimmungsrechte und Informationspflichten in Zusammenhang mit Kurzarbeit, Gesundheitsschutz, Datenschutz etc. Nach den zeitlich befristeten Änderungen des Betriebsverfassungsgesetzes wurde gerade das neue, zukünftig geltende Betriebsrätemodernisierungs-gesetz im Bundestag beschlossen, das für unsere digitale Arbeitswelt ebenfalls wichtige Neuerungen bringt. In diesem Seminar lernen Sie die innovative Betriebsratsarbeit in Zeiten von Pandemien kreativ zu beherrschen. Ihr Dozent vermittelt Ihnen praxisnah und verständlich das theoretische Wissen, gibt zahlreiche Tipps und beantwortet Ihre Fragen. Im Praxisteil entwickeln Sie selbst ein Pandemie- und Hygienekonzept das Sie anschließend präsentieren und mittels Feedback optimieren können.

Seminarinhalte

Grundlagen der Betriebsratsarbeit im Gesundheitsmanagement

Präventive und korrektive Maßnahmen im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Anforderungen an Hygiene- und Schutzmaßnahmen in pandemischen Zeiten
Erfolgsfaktor BGM für den Unternehmenserfolg
Analoges und digitales Gesundheitsmanagement
Digitalisierung, Work-Life-Balance und emotionale Erschöpfung
Motivation und Produktivität
Gesundheitsfördernde und stressreduzierende Maßnahmen in pandemischen Zeiten
Evaluation der Maßnahmen

Aufbau eines mitarbeiterorientierten Pandemie- und Hygienekonzepts

Strategische Ziele des BGM
Betrachtung der Gesundheit als Prozess
Das Modell der Salutogenese nach Antonovsky – das Kontinuum von Gesundheit und Krankheit in Zeiten von Pandemien
Erhalt und Steigerung der Resilienz in Zeiten von Pandemien
Gesundheit, Arbeitsmotivation, Zufriedenheit und Lebensqualität
Fragebogen – Ermittlung aktueller Bedürfnisse und psychischer Belastungen am (virtuellen) Arbeitsplatz
Aufbau einer neuen gesundheitsfördernden digitalen Motivationsplattform
Steigerung der digitalen Balance der Mitarbeiter
Steigerung der eigenen kommunikativen Überzeugungskraft gegenüber der Geschäftsführung und Vertretern des Personalwesens

Praktischer Teil

Entwicklung eines Pandemie- und Hygienekonzepts unter Anleitung des Dozenten

Ziele des Seminars

Ziel dieses Seminars ist der Aufbau eines zeitgemäßen analogen wie digitalen Gesundheitsmanagements zur Steigerung der Motivation und Produktivität der Mitarbeiter sowie zur Stärkung der eigenen Arbeitgebermarke.

Vorkenntnisse / Voraussetzungen des Seminars

Für die Teilnahme an diesem Seminar sind keine Vorkenntnisse oder Voraussetzungen erforderlich.

Teilnehmerkreis

Dieses Seminar richtet sich an Personalleiter und HR-Manager sowie Mitarbeiter, die mit dem Thema Gesundheitsmanagement im Unternehmen betraut sind.

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Beratung und Buchung

Häufig gestelle Fragen

Hierzu beraten wir Sie gerne täglich telefonisch von 8.30 Uhr bis 17.00 Uhr.

Bitte lesen Sie hierzu unsere AGBs.

Bitte lesen Sie hierzu unsere AGBs.

Sie können bis 2 Tage vor Beginn des Seminars noch buchen und mittels einer Echtzeitüberweisung/Sofortüberweisung das Seminar bezahlen.

Selbstverständlich erhalten Sie ein Skript zu Beginn des Seminars, das Sie auch mit nach Hause nehmen können und in dem sich auch genügend Platz für Notizen findet. Stift und Block werden jedem Teilnehmer auch noch ausgehändigt.

Die offenen Seminare finden in 4-Sterne-Hotels statt. Die Individualseminare finden normalerweise auch in unseren 4-Sterne-Hotels statt außer das Unternehmen möchte das betreffende Seminar gerne in seinen eigenen Räumen abhalten.
In den Hotels wird die technische Ausstattung gestellt, in den Unternehmen muss dies selbst vom Unternehmen organisiert werden.
Das Online-Seminar findet online statt. Je nach Unternehmen wird hier ein Raum gestellt oder aber der Teilnehmer nimmt an dem Online-Seminar von zuhause aus teil.
Das Inhouseseminar wird immer im Unternehmen selbst durchgeführt. Die technische Ausstattung übernimmt hier das Unternehmen.

Ja.

Ja die Verpflegung während der Seminartage ist bei den offenen Seminaren im Preis enthalten. In den Individualseminaren ist diese, sofern sie in unseren Vertragshotels stattfinden, ebenfalls enthalten.
Bei den Inhouseseminaren und den Individualseminaren, die in den Unternehmen selbst stattfinden, muss die dortige Verpflegung, falls gewünscht, vom Unternehmen selbst organisiert, bestellt und bezahlt werden.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen m/w/d verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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