In diesem Seminar lernen Sie die wesentlichen Aspekte des Betriebsverfassungsgesetzes und die wesentlichen Neuregelungen durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz. Ihr Dozent vermittelt Ihnen praxisnah und verständlich das theoretische Wissen, gibt wertvolle Tipps und beantwortet Ihre Fragen.
Einsatz und Befugnisse des Betriebsrats
Die Kosten eines Betriebsrats und weitere damit in Verbindung stehende Kosten
Die Wahl und die Amtszeit des Betriebsrats
Pflichten und Rechte eines Betriebsrats und die Aufgabenverteilung
Der Betriebsratsvorsitzende – Rechte/Pflichten, Führung/Steuerung des Betriebsrats, die Vertretung nach außen
Der Kündigungsschutz des Betriebsratsvorsitzenden
Die vorübergehende oder vollständige Freistellung des Betriebsratsvorsitzenden
Die vorzeitige Beendigung der Tätigkeit des Betriebsratsvorsitzenden oder seine Abwahl
Die Amtsniederlegung oder der Rücktritt durch den Betriebsratsvorsitzenden
Die außerordentliche Kündigung des Betriebsratsvorsitzenden
Der stellvertretende Betriebsratsvorsitzende und seine Pflichten und Rechte
Betriebsratssitzungen und Versammlungsformen
Mitwirkung, Mitbestimmung und Beschwerderecht des Mitarbeiters
Der Betriebsrat und seine Rolle bei Personalentscheidungen
Der Betriebsrat und personelle Einzelmaßnahmen – § 99 BetrVG
Die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat – soziale, personelle und wirtschaftliche Angelegenheiten
Gremien – Jugend u. Auszubildendenvertr, Schwerbehindertenvertr., Datenschutzbeauftragter, Arbeitssicherheitsausschuss
Erhöhter Kündigungsschutz bei Neugründung
Vereinfachtes Verfahren bei der Betriebsratswahl
Mehr Mitbestimmung
Wahlrecht nun bereits ab 16 Jahre
Digitales Arbeiten – Videokonferenzen auch in nicht pandemischen Zeiten
Der Versicherungsschutz bei mobilem Arbeiten
Der Datenschutz
Ziel dieses Seminars ist das Vermitteln umfangreicher Kenntnisse zum Thema das Betriebsverfassungsgesetz und das Betriebsrätemodernisierungsgesetz.
1275 zzgl. 19 % MwSt.
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Preis auf Anfrage
Bitte lesen Sie hierzu unsere AGBs.
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Sie können bis 2 Tage vor Beginn des Seminars noch buchen und mittels einer Echtzeitüberweisung/Sofortüberweisung das Seminar bezahlen.
Selbstverständlich erhalten Sie ein Skript zu Beginn des Seminars, das Sie auch mit nach Hause nehmen können und in dem sich auch genügend Platz für Notizen findet. Stift und Block werden jedem Teilnehmer auch noch ausgehändigt.
Die offenen Seminare finden in 4-Sterne-Hotels statt. Die Individualseminare finden normalerweise auch in unseren 4-Sterne-Hotels statt außer das Unternehmen möchte das betreffende Seminar gerne in seinen eigenen Räumen abhalten.
In den Hotels wird die technische Ausstattung gestellt, in den Unternehmen muss dies selbst vom Unternehmen organisiert werden.
Das Online-Seminar findet online statt. Je nach Unternehmen wird hier ein Raum gestellt oder aber der Teilnehmer nimmt an dem Online-Seminar von zuhause aus teil.
Das Inhouseseminar wird immer im Unternehmen selbst durchgeführt. Die technische Ausstattung übernimmt hier das Unternehmen.
Ja die Verpflegung während der Seminartage ist bei den offenen Seminaren im Preis enthalten. In den Individualseminaren ist diese, sofern sie in unseren Vertragshotels stattfinden, ebenfalls enthalten.
Bei den Inhouseseminaren und den Individualseminaren, die in den Unternehmen selbst stattfinden, muss die dortige Verpflegung, falls gewünscht, vom Unternehmen selbst organisiert, bestellt und bezahlt werden.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen m/w/d verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.