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BWL für Personalleiter/HR-Manager

Dieses Seminar bietet Ihnen als Personalleiter/HR-Manager einen soliden Überblick über die Grundlagen der Betriebswirtschaft, damit Sie Ihr Personalwesen noch wirtschaftlicher gestalten und an die Unternehmensentwicklung innovativ anpassen können. Das Unternehmerische Denken, das Erfassen und das Arbeiten mit wichtigen Kennzahlen, sowie das Verstehen allgemeiner wirtschaftlicher Zusammenhänge und der Finanz- und Liquiditätsplanung stehen im Zentrum der Betrachtung. Ihr Dozent vermittelt Ihnen praxisnah und verständlich das theoretische Wissen, gibt Ihnen zahlreiche Tipps und beantwortet Ihre Fragen.

Seminarinhalte

Grundlagen der Betriebswirtschaft

Moderne Unternehmensführung – Innovationskraft und Produktivität
Unternehmensentwicklung und Unternehmenspolitik
Die wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Veränderungen der vergangenen Jahre
Die ökonomische Nachhaltigkeit

Das Finanz- und Rechnungswesen

Das betriebliche Rechnungswesen und das Handelsgesetzbuch – Gesetzliche Neuerungen
Die Kosten- und Leistungsrechnung – Kostenartenrechnung, Kostenstellenrechnung, Kostenträgerrechnung
Buchführung und Buchhaltung
Grundlagen der Anlagenbuchhaltung
Grundlagen der Lohn-/Personalbuchhaltung
Grundlagen der Materialbuchhaltung
Vermögenswerte und Vermögensgegenstände

Die Bilanzierung

Die Bilanzierung und das HGB – Das Bilanzmodernisierungsgesetz
Funktion und Aufgaben der Bilanzierung
Bilanzerstellung – Gewinn- und Steuerermittlung
Aktiva und Passiva
Die Gewinn- und Verlustrechnung

Die Instrumente der Finanz- und Liquiditätsplanung

Der Finanzplan
Die Prognoserechnung
Cashflow-Analyse, Nutzwertanalyse, Szenario-Analyse, Kapitalbedarfsanalyse

Personalcontrolling

Kennzahlensysteme und Balanced Scorecard im Personalcontrolling

Ziele des Seminars

Ziel dieses Seminars ist das Vermitteln von Kenntnissen der Betriebswirtschaft, dem Finanz- und Rechnungswesen sowie zur Bilanzierung und zum Personalcontrolling.

Vorkenntnisse / Voraussetzungen des Seminars

Für die Teilnahme an diesem Seminar sind keine Vorkenntnisse oder Voraussetzungen erforderlich.

Teilnehmerkreis

Dieses Seminar richtet sich an Personalleiter und HR-Manager die hier Ihr betriebswirtschaftliches Wissen vertiefen möchten.

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Beratung und Buchung

Häufig gestelle Fragen

Hierzu beraten wir Sie gerne täglich telefonisch von 8.30 Uhr bis 17.00 Uhr.

Bitte lesen Sie hierzu unsere AGBs.

Bitte lesen Sie hierzu unsere AGBs.

Sie können bis 2 Tage vor Beginn des Seminars noch buchen und mittels einer Echtzeitüberweisung/Sofortüberweisung das Seminar bezahlen.

Selbstverständlich erhalten Sie ein Skript zu Beginn des Seminars, das Sie auch mit nach Hause nehmen können und in dem sich auch genügend Platz für Notizen findet. Stift und Block werden jedem Teilnehmer auch noch ausgehändigt.

Die offenen Seminare finden in 4-Sterne-Hotels statt. Die Individualseminare finden normalerweise auch in unseren 4-Sterne-Hotels statt außer das Unternehmen möchte das betreffende Seminar gerne in seinen eigenen Räumen abhalten.
In den Hotels wird die technische Ausstattung gestellt, in den Unternehmen muss dies selbst vom Unternehmen organisiert werden.
Das Online-Seminar findet online statt. Je nach Unternehmen wird hier ein Raum gestellt oder aber der Teilnehmer nimmt an dem Online-Seminar von zuhause aus teil.
Das Inhouseseminar wird immer im Unternehmen selbst durchgeführt. Die technische Ausstattung übernimmt hier das Unternehmen.

Ja.

Ja die Verpflegung während der Seminartage ist bei den offenen Seminaren im Preis enthalten. In den Individualseminaren ist diese, sofern sie in unseren Vertragshotels stattfinden, ebenfalls enthalten.
Bei den Inhouseseminaren und den Individualseminaren, die in den Unternehmen selbst stattfinden, muss die dortige Verpflegung, falls gewünscht, vom Unternehmen selbst organisiert, bestellt und bezahlt werden.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen m/w/d verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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