In diesem Seminar lernen Sie alles Wesentliche zum betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement und erarbeiten mit Ihrem Dozent einen rechtskonformen Ablaufplan für Ihr zukünftiges betriebliches Wiedereingliederungsmanagement.
Der kontinuierliche Verbesserungsprozess im Gesundheitsmanagement
Der Zweck des BEM – der Erhalt der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit
Das BEM für Vollzeit-, Teilzeit und geringfügig Beschäftigte
Grundlagen des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement
Die aktuelle Rechtslage – SGB IX und BAG
Erfolgsfaktoren des betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements
Instrumente des BEM
Informationen zu Leistungen, Maßnahmen und Trägern von Maßnahmen
Physische und Psychische Erkrankungen und das BEM
Das Hinterfragen möglicher unternehmensbedingter Auslöser für eine psychische Erkrankung
Das Betriebliche Wiedereingliederungsmanagement und der Betriebsrat – Rechte und Pflichten
Das Betriebliche Wiedereingliederungsmanagement und die Schwerbehindertenvertretung
Die krankheitsbedingte Kündigung – Interessen des Arbeitgebers – Interessen des Arbeitnehmers
Die krankheitsbedingte Kündigung nach Durchführung eines BEM
Die krankheitsbedingte Kündigung und die negative Gesundheitsprognose
Das Betriebliche Wiedereingliederungsmanagement und der Datenschutz
Aktuelle Beispiele aus der Praxis
Auslöser für ein Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
Ablauf eines Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements
Das BEM in pandemischen Zeiten
Die Vorbereitung eines BEM
Die zielorientierte Checkliste im BEM
Das rechtssichere Einladungsschreiben zum Gespräch
Erst- und Folgegespräche – Aufklärung über Ziele und Zustimmungseinholung des MA für die Durchführung eines BEM
Einbeziehung einer Vertrauensperson mit Vollmachterteilung und Rechte der Vertrauensperson
Die Stellung einer Vertrauensperson in die Betriebsvereinbarungen aufnehmen
Die Protokollierung und Maßnahmenvereinbarung
Die erfolgreiche Maßnahmendurchführung
Die Rückkehr in die berufliche Leistungsfähigkeit
Nachhaltigkeit und Transparenz nach innen und außen
Ziel dieses Seminars ist das Vermitteln umfangreicher Kenntnisse zum Thema das funktionale betriebliche Wiedereingliederungsmanagement.
1275 zzgl. 19 % MwSt.
Ab dem 2. Teilnehmer sparen Sie 10 %
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Preis auf Anfrage
Bitte lesen Sie hierzu unsere AGBs.
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Sie können bis 2 Tage vor Beginn des Seminars noch buchen und mittels einer Echtzeitüberweisung/Sofortüberweisung das Seminar bezahlen.
Selbstverständlich erhalten Sie ein Skript zu Beginn des Seminars, das Sie auch mit nach Hause nehmen können und in dem sich auch genügend Platz für Notizen findet. Stift und Block werden jedem Teilnehmer auch noch ausgehändigt.
Die offenen Seminare finden in 4-Sterne-Hotels statt. Die Individualseminare finden normalerweise auch in unseren 4-Sterne-Hotels statt außer das Unternehmen möchte das betreffende Seminar gerne in seinen eigenen Räumen abhalten.
In den Hotels wird die technische Ausstattung gestellt, in den Unternehmen muss dies selbst vom Unternehmen organisiert werden.
Das Online-Seminar findet online statt. Je nach Unternehmen wird hier ein Raum gestellt oder aber der Teilnehmer nimmt an dem Online-Seminar von zuhause aus teil.
Das Inhouseseminar wird immer im Unternehmen selbst durchgeführt. Die technische Ausstattung übernimmt hier das Unternehmen.
Ja die Verpflegung während der Seminartage ist bei den offenen Seminaren im Preis enthalten. In den Individualseminaren ist diese, sofern sie in unseren Vertragshotels stattfinden, ebenfalls enthalten.
Bei den Inhouseseminaren und den Individualseminaren, die in den Unternehmen selbst stattfinden, muss die dortige Verpflegung, falls gewünscht, vom Unternehmen selbst organisiert, bestellt und bezahlt werden.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen m/w/d verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.