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Emotionale Intelligenz

In diesem Seminar lernen Sie mit Emotionaler Intelligenz Menschen zu bestimmten Ansichten und Handlungen zu motivieren. Ihr Dozent erläutert Ihnen praxisnah und verständlich die wissenschaftlichen Grundlagen, gibt Ihnen zahlreiche wichtige Informationen und Tipps und übt mit Ihnen im Praxisteil die zielführende Gesprächsführung mit Emotionaler Intelligenz. Sie werden lernen die Motive anderer Menschen besser zu durchschauen und können diese Kenntnisse für Ihren persönlichen Karriereweg nutzen.

Seminarinhalte

Grundlagen der Emotionalen Intelligenz

Begriffserklärung Emotionale Intelligenz
Die 5 Komponenten Emotionaler Intelligenz nach Goleman
Emotionale Intelligenz nach Solovey und Mayer
Die 4 Säulen der Empathie
Das 5-Säulen-Modell von Hilarion Petzold
Persönlichkeitstests – Die Big Five
Die Kommunikationsstile nach Schultz von Thun
Einflussfaktoren auf die Kommunikation – Die verbale, nonverbale und paraverbale Kommunikation
Persönliche Antreiber nach Taibi Kahler
Individuelle und kollektive Ziele

Führen mit Emotionaler Intelligenz

Führungsstile
Die Führungsrolle und die erforderlichen Führungskompetenzen
Emotionen und Führung
Das Hinterfragen der eigenen Gefühle
Die Selbstwahrnehmung und das eigene Beziehungsmanagement
Die Steigerung des eigenen Empathievermögens
Gesundheitsmanagement und Gesunde Führung
Erfolgsfaktoren der Emotionalen Intelligenz
Motivationstechniken und Emotionale Intelligenz
Distanz und Nähe
Gefühle anderer Menschen wahrnehmen und verstehen
Konflikte mit Emotionaler Intelligenz lösen
Gespräche mit Emotionaler Intelligenz führen
Selbstanalyse – Leistungspotential und Emotionale Intelligenz

Praxisteil

Gespräche mit Emotionaler Intelligenz planen und führen

Ziele des Seminars

Ziel dieses Seminars ist das Vermitteln umfangreicher Kenntnisse zum Thema Emotionale Intelligenz.

Vorkenntnisse / Voraussetzungen des Seminars

Für die Teilnahme an diesem Seminar sind keine Vorkenntnisse oder Voraussetzungen erforderlich.

Teilnehmerkreis

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte und Fachkräfte, die eine Führungsrolle übernehmen wollen.

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Beratung und Buchung

Häufig gestelle Fragen

Hierzu beraten wir Sie gerne täglich telefonisch von 8.30 Uhr bis 17.00 Uhr.

Bitte lesen Sie hierzu unsere AGBs.

Bitte lesen Sie hierzu unsere AGBs.

Sie können bis 2 Tage vor Beginn des Seminars noch buchen und mittels einer Echtzeitüberweisung/Sofortüberweisung das Seminar bezahlen.

Selbstverständlich erhalten Sie ein Skript zu Beginn des Seminars, das Sie auch mit nach Hause nehmen können und in dem sich auch genügend Platz für Notizen findet. Stift und Block werden jedem Teilnehmer auch noch ausgehändigt.

Die offenen Seminare finden in 4-Sterne-Hotels statt. Die Individualseminare finden normalerweise auch in unseren 4-Sterne-Hotels statt außer das Unternehmen möchte das betreffende Seminar gerne in seinen eigenen Räumen abhalten.
In den Hotels wird die technische Ausstattung gestellt, in den Unternehmen muss dies selbst vom Unternehmen organisiert werden.
Das Online-Seminar findet online statt. Je nach Unternehmen wird hier ein Raum gestellt oder aber der Teilnehmer nimmt an dem Online-Seminar von zuhause aus teil.
Das Inhouseseminar wird immer im Unternehmen selbst durchgeführt. Die technische Ausstattung übernimmt hier das Unternehmen.

Ja.

Ja die Verpflegung während der Seminartage ist bei den offenen Seminaren im Preis enthalten. In den Individualseminaren ist diese, sofern sie in unseren Vertragshotels stattfinden, ebenfalls enthalten.
Bei den Inhouseseminaren und den Individualseminaren, die in den Unternehmen selbst stattfinden, muss die dortige Verpflegung, falls gewünscht, vom Unternehmen selbst organisiert, bestellt und bezahlt werden.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen m/w/d verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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