Entwicklung persönlicher Stärken für die Teamarbeit

In diesem Seminar lernen Sie die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken für die Teamarbeit. Ihr Dozent vermittelt Ihnen praxisnah und verständlich das theoretische Wissen, gibt wertvolle Tipps. Im Praxisteil üben Sie anhand von Übungen und Gesprächssequenzen die praktische Umsetzung und erhalten weitere Optimierungsvorschläge zur optimalen Performance.

Seminarinhalte

Entwicklung persönlicher Stärken für die Teamarbeit

Globalisierung – Digitalisierung – Internationalisierung – Technologie- und Marktdynamik
Unternehmenskultur – Unternehmenspolitik – Unternehmensentwicklung – Unternehmenskommunikation
Personalmanagement – Personalpolitik – Personalentwicklung – Personalkommunikation
Teamarbeit und Teamplayer
Persönlichkeitsmodelle – Die Big Five
Die Kommunikationsstile nach Schultz von Thun – Bestimmung des eigenen Kommunikationsstils
Die Teamrollen nach Belbin – Bestimmung der eigenen Teamrolle
Das Typenmodell von Taibi Kahler
Persönliche Antreiber nach Taibi Kahler
Ressourcen und Hindernisse bei der Entwicklung persönlicher Stärken – die NLP-Technik Future Pace
Das Rad der Persönlichkeit und daraus ableitbare persönliche Stärken für die Teamarbeit
Handlungskompetenz und Handlungsmuster
Eigene Potentiale entdecken und gewinnbringend für die Teamarbeit einsetzen
Selbstreflexion – die eigene Leistungsfähigkeit
Selbstreflexion – Werte, Motive und Motivation
Selbstreflexion – die SWOT-Analyse – Stärken und Schwächen – Chancen und Risiken
Das Johari-Fenster – Selbstbild-Fremdbild-Analyse
Selbstwertgefühl und Kritikfähigkeit
Respekt und Wertschätzung
Vorteile crossfunktionaler Zusammenarbeit
Die eigenen Ziele benennen und verfolgen
Selbstmarketing – eigene Stärken für die Teamarbeit planen, steuern und kontrollieren

Praxisteil

Übungen und Gesprächssequenzen zur Entwicklung persönlicher Stärken für die Teamarbeit

Ziele des Seminars

Ziel dieses Seminars ist das Vermitteln umfangreicher Kenntnisse zum Thema Entwicklung persönlicher Stärken für die Teamarbeit.

Vorkenntnisse / Voraussetzungen des Seminars

Für die Teilnahme an diesem Seminar sind keine Vorkenntnisse oder Voraussetzungen erforderlich.

Teilnehmerkreis

Dieses Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte und weitere Interessierte, die ihre Stärken gezielt in die Teamarbeit einbringen wollen.

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Beratung und Buchung

Häufig gestelle Fragen

Hierzu beraten wir Sie gerne täglich telefonisch von 8.30 Uhr bis 17.00 Uhr.

Sie können bis 2 Tage vor Beginn des Seminars noch buchen und mittels einer Echtzeitüberweisung/Sofortüberweisung das Seminar bezahlen.

Selbstverständlich erhalten Sie ein Skript zu Beginn des Seminars, das Sie auch mit nach Hause nehmen können und in dem sich auch genügend Platz für Notizen findet. Stift und Block werden jedem Teilnehmer auch noch ausgehändigt.

Die offenen Seminare finden in 4-Sterne-Hotels statt. Die Individualseminare finden normalerweise auch in unseren 4-Sterne-Hotels statt außer das Unternehmen möchte das betreffende Seminar gerne in seinen eigenen Räumen abhalten.
In den Hotels wird die technische Ausstattung gestellt, in den Unternehmen muss dies selbst vom Unternehmen organisiert werden.
Das Online-Seminar findet online statt. Je nach Unternehmen wird hier ein Raum gestellt oder aber der Teilnehmer nimmt an dem Online-Seminar von zuhause aus teil.
Das Inhouseseminar wird immer im Unternehmen selbst durchgeführt. Die technische Ausstattung übernimmt hier das Unternehmen
.

Ja die Verpflegung während der Seminartage ist bei den offenen Seminaren im Preis enthalten. In den Individualseminaren ist diese, sofern sie in unseren Vertragshotels stattfinden, ebenfalls enthalten.
Bei den Inhouseseminaren und den Individualseminaren, die in den Unternehmen selbst stattfinden, muss die dortige Verpflegung, falls gewünscht, vom Unternehmen selbst organisiert, bestellt und bezahlt werden.