In diesem Seminar lernen Sie die psychologisch kluge Umsetzung neuer Trends der Führung um in Gesprächen mit Geschäftspartnern, Kollegen und Mitarbeitern zu überzeugen. Ihr Dozent vermittelt Ihnen praxisnah und verständlich das theoretische Wissen, gibt zahlreiche Tipps und macht im Praxisteil weitere Optimierungsvorschläge.
Globalisierung – Digitalisierung – Internationalisierung – Technologie- und Marktdynamik
Unternehmenskultur – Unternehmenspolitik – Unternehmensentwicklung – Unternehmenskommunikation
Personalmanagement – Personalpolitik – Personalentwicklung – Personalkommunikation
Führungsstile und Innovation Leadership – die zielführende Kombination verschiedener Führungsstile
Führung – Handlungskompetenz – Argumentation – Überzeugungskraft – Emotionale Intelligenz
Grundlagen der Psychologie
Persönlichkeitseigenschaften und Kompetenzen der Führungspersönlichkeiten von morgen
Leadership und der Wertewandel
Leadership – Vorleben von Werten und Vision
Leadership und Prinzipien
Inspirational Leadership – Authentizität, Kommunikationsstärke, Werte, Zusammenhalt, Mitarbeiterförderung
Leadership und der erfolgreiche Umgang mit Komplexität
Leadership und die Erwartungen der Generationen Y und Z
New Leadership – Verantwortungsübertragung und Aufforderung zur Selbstorganisation
Die Wahrnehmung, das Verstehen und der Umgang mit Emotionen
Die intrinsische und extrinsische Motivation
8 Kommunikationsstile nach Schultz von Thun
Die Bedürfnispyramide nach Maslow
Das 5-Säulen-Modell von Hilarion Petzold
Komponenten der Selbstwirksamkeit nach Bandura
Die Selbstwirksamkeitspyramide nach Lenarz
Die 5 Komponenten Emotionaler Intelligenz nach Goleman
Die verbale, nonverbale und paraverbale Kommunikation
Die Prozesssteuerung eines Gesprächs durch eine zielführende Fragetechnik und aktives Zuhören
Das Konfliktmanagement – Das 4 Ohren-Modell von Schultz von Thun
Die Harvard Methode
Die Pascal-Methode
Praktische Übungen und Gesprächssequenzen zum Thema Leadership und Psychologie
Ziel dieses Seminars ist das Vermitteln umfangreicher Kenntnisse zum Thema Leadership und Psychologie.
1375 zzgl. 19 % MwSt.
Ab dem 2. Teilnehmer sparen Sie 10 %
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Preis auf Anfrage
Bitte lesen Sie hierzu unsere AGBs.
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Sie können bis 2 Tage vor Beginn des Seminars noch buchen und mittels einer Echtzeitüberweisung/Sofortüberweisung das Seminar bezahlen.
Selbstverständlich erhalten Sie ein Skript zu Beginn des Seminars, das Sie auch mit nach Hause nehmen können und in dem sich auch genügend Platz für Notizen findet. Stift und Block werden jedem Teilnehmer auch noch ausgehändigt.
Die offenen Seminare finden in 4-Sterne-Hotels statt. Die Individualseminare finden normalerweise auch in unseren 4-Sterne-Hotels statt außer das Unternehmen möchte das betreffende Seminar gerne in seinen eigenen Räumen abhalten.
In den Hotels wird die technische Ausstattung gestellt, in den Unternehmen muss dies selbst vom Unternehmen organisiert werden.
Das Online-Seminar findet online statt. Je nach Unternehmen wird hier ein Raum gestellt oder aber der Teilnehmer nimmt an dem Online-Seminar von zuhause aus teil.
Das Inhouseseminar wird immer im Unternehmen selbst durchgeführt. Die technische Ausstattung übernimmt hier das Unternehmen.
Ja die Verpflegung während der Seminartage ist bei den offenen Seminaren im Preis enthalten. In den Individualseminaren ist diese, sofern sie in unseren Vertragshotels stattfinden, ebenfalls enthalten.
Bei den Inhouseseminaren und den Individualseminaren, die in den Unternehmen selbst stattfinden, muss die dortige Verpflegung, falls gewünscht, vom Unternehmen selbst organisiert, bestellt und bezahlt werden.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen m/w/d verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.