Zur Sicherstellung der Employability in unserer von Veränderungen bestimmten technologischen Welt bedarf es des lebenslangen Lernens und der Ausbildung von wichtigen Schlüsselqualifikationen. Diese ermöglichen es
uns auch unter veränderten Rahmenbedingungen unsere Arbeit kompetent, kreativ und jederzeit flexibel zu verrichten.
Ihr Dozent vermittelt Ihnen praxisnah und verständlich das theoretische Wissen, gibt zahlreiche Tipps und beantwortet Ihre Fragen.
Werte, Überzeugungen und Schlüsselqualifikationen
Schlüsselkategorien nach Mertens
Handlungskompetenz und Medienkompetenz
Berufsspezifische Schlüsselqualifikationen
Ganzheitliches Denken, Kreativität und Struktur
Logik und kritisches Denken, Urteils-, Entscheidungs- Problemlöse- und Überzeugungsfähigkeit
Flexibilität und Offenheit gegenüber Veränderungen, Teamplayer, Toleranz,
Lern- und Leistungsfähigkeit, Pünktlichkeit
Selbst- und Zeitmanagement
Rhetorik, Kommunikationsvermögen und Präsentationstechniken
Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Leistungsbereitschaft und Ausdauer
Empathie, Emotionale Intelligenz, Hilfsbereitschaft und Kritikfähigkeit
Durchsetzungsvermögen, Ambitionen, Zielstrebigkeit, Ausstrahlung
Resilienz die Schlüsselqualifikation der Zukunft
Resilienz der Weg zur Vereinfachung von Arbeitsabläufen
Mitarbeitermotivation –die wichtige Schlüsselqualifikation für Führungskräfte
Bestimmung der für die eigene Karriere wichtigen Schlüsselqualifikationen
Steigerung der individuellen Handlungskompetenz und Performance
Optimierung des eigenen Denk- und Arbeitsstils unter Nutzung kognitiver Techniken (Mindmap, 635-Methode etc.)
Umsetzung des Pareto-Prinzips zur eigenen Leistungssteigerung
Entwicklung eines effizienten Selbst- und Zeitmanagements
Persönlichkeitsentwicklung und Selbstreflexion
Motivation und Volition
Ziel dieses Seminars ist der punktgenaue kompetente Einsatz adäquater Schlüsselqualifikationen, um so in unterschiedlichsten beruflichen Situationen zu überzeugen.
1375 zzgl. 19 % MwSt.
Ab dem 2. Teilnehmer sparen Sie 10 %
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Preis auf Anfrage
Bitte lesen Sie hierzu unsere AGBs.
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Sie können bis 2 Tage vor Beginn des Seminars noch buchen und mittels einer Echtzeitüberweisung/Sofortüberweisung das Seminar bezahlen.
Selbstverständlich erhalten Sie ein Skript zu Beginn des Seminars, das Sie auch mit nach Hause nehmen können und in dem sich auch genügend Platz für Notizen findet. Stift und Block werden jedem Teilnehmer auch noch ausgehändigt.
Die offenen Seminare finden in 4-Sterne-Hotels statt. Die Individualseminare finden normalerweise auch in unseren 4-Sterne-Hotels statt außer das Unternehmen möchte das betreffende Seminar gerne in seinen eigenen Räumen abhalten.
In den Hotels wird die technische Ausstattung gestellt, in den Unternehmen muss dies selbst vom Unternehmen organisiert werden.
Das Online-Seminar findet online statt. Je nach Unternehmen wird hier ein Raum gestellt oder aber der Teilnehmer nimmt an dem Online-Seminar von zuhause aus teil.
Das Inhouseseminar wird immer im Unternehmen selbst durchgeführt. Die technische Ausstattung übernimmt hier das Unternehmen.
Ja die Verpflegung während der Seminartage ist bei den offenen Seminaren im Preis enthalten. In den Individualseminaren ist diese, sofern sie in unseren Vertragshotels stattfinden, ebenfalls enthalten.
Bei den Inhouseseminaren und den Individualseminaren, die in den Unternehmen selbst stattfinden, muss die dortige Verpflegung, falls gewünscht, vom Unternehmen selbst organisiert, bestellt und bezahlt werden.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen m/w/d verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.