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Innovative Führung auf internationaler Ebene

Um auf internationaler Ebene die eigene Führung überzeugend und innovativ unter Beweis stellen zu können, bedarf es neben der Fachkompetenz fundierter Kenntnisse hinsichtlich unterschiedlicher Kulturen und Verhaltensnormen, Diversity Management, Digital Leadership und dem schnellen Vollziehen eines Perspektivenwechsels. Dieses Seminar vermittelt Ihnen vertiefte Einblicke in eine souveräne international angelegte Führungsrolle. Ihr Dozent vermittelt Ihnen praxisnah und verständlich das theoretische Wissen, gibt zahlreiche Tipps und macht im Praxisteil Optimierungsvorschläge hinsichtlich Ihrer Performance.

Seminarinhalte

Grundlagen der innovativen Führung auf internationaler Ebene

Unterschiedliche Kulturen und Verhaltensnormen
Führungsstile und Führungskompetenzen
Landeskultur und Führungsverständnis
Diversity Management in Zeiten der Globalisierung
Digital Leadership
Offenheit und Sensibilität gegenüber anderen Kulturen und deren Wertekanon
Die Relativierung der eigenen Perspektive: meine Wahrnehmung und damit verbundene Erwartungen
Die Business-Sprache – Respekt und Wertschätzung
Die direkte und die indirekte Kommunikation
Kulturelle Unterschiede und mögliche Konflikte
Das souveräne Konfliktmanagement

Die innovative Führung auf internationaler Ebene

Die Kommunikationstheorie nach Schultz von Thun
Kommunikationsstile nach Schultz von Thun
Das Eisberg-Modell
Das Zwiebelschalen-Modell
Die Kulturdimensionen nach Hofstede und Trompenaars
Lewis Modell der Kulturen
Die Dilts-Pyramide
Die interkulturelle Handlungskompetenz

Praxisteil

Übungen und Gesprächssequenzen zum Thema innovative Führung auf internationaler Ebene

Ziele des Seminars

Ziel dieses Seminars ist das Vermitteln umfangreicher Kenntnisse zur innovativen Führung auf internationaler Ebene.

Vorkenntnisse / Voraussetzungen des Seminars

Für die Teilnahme an diesem Seminar sind keine Vorkenntnisse oder Voraussetzungen erforderlich.

Teilnehmerkreis

Dieses Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die sich auf eine internationale Führungsposition vorbereiten wollen oder ihr Wissen auf den neuesten Stand bringen möchten.

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Beratung und Buchung

Häufig gestelle Fragen

Hierzu beraten wir Sie gerne täglich telefonisch von 8.30 Uhr bis 17.00 Uhr.

Bitte lesen Sie hierzu unsere AGBs.

Bitte lesen Sie hierzu unsere AGBs.

Sie können bis 2 Tage vor Beginn des Seminars noch buchen und mittels einer Echtzeitüberweisung/Sofortüberweisung das Seminar bezahlen.

Selbstverständlich erhalten Sie ein Skript zu Beginn des Seminars, das Sie auch mit nach Hause nehmen können und in dem sich auch genügend Platz für Notizen findet. Stift und Block werden jedem Teilnehmer auch noch ausgehändigt.

Die offenen Seminare finden in 4-Sterne-Hotels statt. Die Individualseminare finden normalerweise auch in unseren 4-Sterne-Hotels statt außer das Unternehmen möchte das betreffende Seminar gerne in seinen eigenen Räumen abhalten.
In den Hotels wird die technische Ausstattung gestellt, in den Unternehmen muss dies selbst vom Unternehmen organisiert werden.
Das Online-Seminar findet online statt. Je nach Unternehmen wird hier ein Raum gestellt oder aber der Teilnehmer nimmt an dem Online-Seminar von zuhause aus teil.
Das Inhouseseminar wird immer im Unternehmen selbst durchgeführt. Die technische Ausstattung übernimmt hier das Unternehmen.

Ja.

Ja die Verpflegung während der Seminartage ist bei den offenen Seminaren im Preis enthalten. In den Individualseminaren ist diese, sofern sie in unseren Vertragshotels stattfinden, ebenfalls enthalten.
Bei den Inhouseseminaren und den Individualseminaren, die in den Unternehmen selbst stattfinden, muss die dortige Verpflegung, falls gewünscht, vom Unternehmen selbst organisiert, bestellt und bezahlt werden.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen m/w/d verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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