In diesem Seminar lernen Sie als Führungskraft facettenreich das Organisationsmanagement. Ihr Dozent vermittelt Ihnen das theoretische Wissen praxisnah und verständlich, gibt zahlreiche Tipps und beantwortet Ihre Fragen. Ihre neu gewonnenen Kenntnisse können Sie als Führungskraft gewinnbringend umsetzen und so erfolgreich agieren.
Globalisierung – Digitalisierung – Internationalisierung – Technologie- und Marktdynamik
Unternehmenskultur – Unternehmenspolitik – Unternehmensentwicklung – Unternehmenskommunikation
Personalmanagement – Personalpolitik – Personalentwicklung – Personalkommunikation
Führungsmodelle und Führungstheorien
Führungsstile
Operative und strategische Führung
Unternehmerischen Denken und ökonomisch kluges Handeln
Definition Organisationsmanagement
Unternehmensentwicklung, Organisationstruktur und Organisationsmanagement
Wissensmanagement und Organisationsmanagement
Organisationsmanagement und die Lernende Organisation
Aktuelle Trends im Organisationsmanagement
Organisationsmanagement und Projektmanagement
Organisationsmanagement – Strategie, Prozesse, Strukturen und Ressourcen
Erfolgsfaktoren im Organisationsmanagement
Ziele, Aufgaben und Zuständigkeiten
Die Aufbau- und die Ablauforganisation
Das Organisationsmanagement und das Prozessebenenmodell
Organisationsmanagement – wesentliche Prozesse identifizieren, optimieren, implementieren, kontrollieren, evaluieren
Der Ist-Soll-Vergleich – Festlegung einer Aufgaben- und Prozessqualität und der benötigten Personalressourcen
Organisationsmanagement und Innovationsmanagement – Die 6 Phasen der Design-Thinking-Methode
Wertschöpfung und das Lean-Thinking – die Lean-Prinzipien
Analyseverfahren – SWOT, SMART, Kosten-Nutzen, Portfolio, ABC, Ishikawa, PDCA, Wertstrom, Benchmarking
Organisationsmanagement und die Balanced Scorecard – die zielorientierte strategische Planung, Steuerung und Kontrolle
Organisationsmanagement und das Business Process Reengineering (BPR)
OM aus Sicht der Generationen Y und Z – wenig bis kein Hierarchiedenken, Kommunikation a. Augenhöhe, Wertschätzung
Organisationsmanagement – Leitungsspanne, Leitungstiefe und Leitungsintensität
Organisationsmanagement, Dokumentation und der Kontinuierliche Verbesserungsprozess
Ziel dieses Seminars ist das Vermitteln umfangreicher Kenntnisse zum Thema Organisationsmanagement in der Führung.
1375 zzgl. 19 % MwSt.
Ab dem 2. Teilnehmer sparen Sie 10 %
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Preis auf Anfrage
Bitte lesen Sie hierzu unsere AGBs.
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Sie können bis 2 Tage vor Beginn des Seminars noch buchen und mittels einer Echtzeitüberweisung/Sofortüberweisung das Seminar bezahlen.
Selbstverständlich erhalten Sie ein Skript zu Beginn des Seminars, das Sie auch mit nach Hause nehmen können und in dem sich auch genügend Platz für Notizen findet. Stift und Block werden jedem Teilnehmer auch noch ausgehändigt.
Die offenen Seminare finden in 4-Sterne-Hotels statt. Die Individualseminare finden normalerweise auch in unseren 4-Sterne-Hotels statt außer das Unternehmen möchte das betreffende Seminar gerne in seinen eigenen Räumen abhalten.
In den Hotels wird die technische Ausstattung gestellt, in den Unternehmen muss dies selbst vom Unternehmen organisiert werden.
Das Online-Seminar findet online statt. Je nach Unternehmen wird hier ein Raum gestellt oder aber der Teilnehmer nimmt an dem Online-Seminar von zuhause aus teil.
Das Inhouseseminar wird immer im Unternehmen selbst durchgeführt. Die technische Ausstattung übernimmt hier das Unternehmen.
Ja die Verpflegung während der Seminartage ist bei den offenen Seminaren im Preis enthalten. In den Individualseminaren ist diese, sofern sie in unseren Vertragshotels stattfinden, ebenfalls enthalten.
Bei den Inhouseseminaren und den Individualseminaren, die in den Unternehmen selbst stattfinden, muss die dortige Verpflegung, falls gewünscht, vom Unternehmen selbst organisiert, bestellt und bezahlt werden.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen m/w/d verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.