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Pandemie-Management und das Infektionsschutzgesetz § 28a

In diesem Seminar lernen Sie das effiziente Pandemiemanagement und erarbeiten nach Vermittlung des theoretischen Wissens selbständig ein Pandemie- und Hygienekonzept. Ihr Dozent vermittelt Ihnen die neuesten Trends, gibt wichtige Tipps und macht Optimierungsvorschläge in Bezug auf Ihr Pandemie- und Hygienekonzept. Dieses Know-How versetzt Sie in die Lage den pandemischen Herausforderungen gezielt und strategisch klug zu begegnen, um so Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen bestmöglich durch diese schwierige Zeit zu navigieren.

Seminarinhalte

Grundlagen des Pandemie-Managements

Globalisierung – Digitalisierung – Technologie- und Marktdynamik
Unternehmen – Unternehmenspolitik – Unternehmensentwicklung – Unternehmenskommunikation
Personalmanagement – Personalpolitik – Personalentwicklung – Personalkommunikation
Krisenmanagement, Ziele und Erfolgsfaktoren der betrieblichen Pandemieplanung
Risikomanagement, Gefährdungsanalyse und Präventivmaßnahmen
Der branchenspezifische und betriebsinterne Hygiene- und Infektionsschutz
Das Pandemiemanagement und die effiziente Zusammenarbeit zwischen Personalabteilung und Betriebsrat
Das Pandemiemanagement – unterschiedlichste Bereich und Maßnahmen zur Umsetzung
Rechtslage und Haftung
Anforderung an den Hygiene- und Infektionsschutz im Home-Office
Das Pandemiemanagement und Datenschutz
Das Pandemiemanagement – Salutogenese und Resilienz
Gesunde Führung digital

Pandemie-Management und das Infektionsschutzgesetz § 28a

Das Pandemiemanagement und der Arbeitsschutz
Die Corona-Arbeitsschutzverordnung
Pandemiemanagement – Maßnahmen zum Gesundheitsschutz
Das Pandemiemanagement und das Arbeitssicherheitsgesetz
Das Pandemiemanagement – aktuelle Änderungen des Betriebsverfassungsgesetzes
Das Pandemiemanagement – Betriebsvereinbarungen zur Pandemiebekämpfung
Das Pandemiemanagement –Checklisten, Dokumentation und Berichtswesen
Das Infektionsschutzgesetz § 28a
Aufbau, Struktur und Inhalt eines Hygienekonzepts

Praxisteil

Das selbständige Erstellen eines Pandemie- und Hygienekonzepts mit anschließender Präsentation

Ziele des Seminars

Ziel dieses Seminars ist das Vermitteln umfangreicher Kenntnisse zum Thema Pandemie-Management und das Infektionsschutzgesetz § 28a.

Vorkenntnisse / Voraussetzungen des Seminars

Für die Teilnahme an diesem Seminar sind keine Vorkenntnisse oder Voraussetzungen erforderlich.

Teilnehmerkreis

Dieses Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus dem Personalwesen und an Betriebsräte.

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Beratung und Buchung

Häufig gestelle Fragen

Hierzu beraten wir Sie gerne täglich telefonisch von 8.30 Uhr bis 17.00 Uhr.

Bitte lesen Sie hierzu unsere AGBs.

Bitte lesen Sie hierzu unsere AGBs.

Sie können bis 2 Tage vor Beginn des Seminars noch buchen und mittels einer Echtzeitüberweisung/Sofortüberweisung das Seminar bezahlen.

Selbstverständlich erhalten Sie ein Skript zu Beginn des Seminars, das Sie auch mit nach Hause nehmen können und in dem sich auch genügend Platz für Notizen findet. Stift und Block werden jedem Teilnehmer auch noch ausgehändigt.

Die offenen Seminare finden in 4-Sterne-Hotels statt. Die Individualseminare finden normalerweise auch in unseren 4-Sterne-Hotels statt außer das Unternehmen möchte das betreffende Seminar gerne in seinen eigenen Räumen abhalten.
In den Hotels wird die technische Ausstattung gestellt, in den Unternehmen muss dies selbst vom Unternehmen organisiert werden.
Das Online-Seminar findet online statt. Je nach Unternehmen wird hier ein Raum gestellt oder aber der Teilnehmer nimmt an dem Online-Seminar von zuhause aus teil.
Das Inhouseseminar wird immer im Unternehmen selbst durchgeführt. Die technische Ausstattung übernimmt hier das Unternehmen.

Ja.

Ja die Verpflegung während der Seminartage ist bei den offenen Seminaren im Preis enthalten. In den Individualseminaren ist diese, sofern sie in unseren Vertragshotels stattfinden, ebenfalls enthalten.
Bei den Inhouseseminaren und den Individualseminaren, die in den Unternehmen selbst stattfinden, muss die dortige Verpflegung, falls gewünscht, vom Unternehmen selbst organisiert, bestellt und bezahlt werden.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen m/w/d verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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