Dieses Seminar versetzt Sie in die Lage als Betriebsrat unternehmenspolitisch klug und auf Augenhöhe mit den Arbeitgebervertretern zu argumentieren und so Ihre Ziele zu erreichen. Nach dem theoretischen Teil üben Sie in Gesprächssituationen zu unterschiedlichen Verhandlungsthemen. Ihr Dozent gibt Tipps und macht Optimierungsvorschläge.
Globalisierung – Digitalisierung – Technologie- und Marktdynamik
Unternehmen – Unternehmenspolitik – Unternehmensentwicklung – Unternehmenskommunikation
Personalmanagement – Personalpolitik – Personalentwicklung – Personalkommunikation
Das eigene Rollenverständnis, die eigene Handlungskompetenz und die eigene Emotionale Intelligenz
Argumentation und Überzeugungskraft
Erfolgreiches Verhandeln – Authentizität, Glaubwürdigkeit und Transparenz
Das eigene Zeitmanagement und die Erreichung der Ziele
Die verbale, nonverbale und paraverbale Kommunikation einsetzen und deuten
Die Transaktionsanalyse – Respekt und Wertschätzung
Unterschiedliche Verhandlungsthemen im Überblick
Erfolgsfaktoren in der Verhandlung
Die Selbstreflexion – eigene Reaktionsmuster und Handlungsweisen hinterfragen – die eigenen Ressourcen
Der kontinuierliche Aufbau von Stressresistenz
Der gelungene Gesprächsleitfaden
Die Verhandlung – Überzeugungskraft, unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung, Motivationsstärke, Flexibilität
Motive und Motivation des Gesprächspartners erkennen
Innovative Verhandlungsstrategien und Fragetechniken
Mitarbeiterorientierung und unternehmerisches Denken
Das Harvard-Konzept nach Fisher und Ury
Die Pascal-Methode
Die SMART-Analyse – smarte Ziele formulieren
Die SWOT-Analyse
Das realistische Einschätzen der beiderseitigen Verhandlungsoptionen und Grenzen
Vorbereitung von Alternativszenarien
Taktische Manöver durchschauen und konterkarieren
Konfliktsituationen und Methoden aus dem Konflikt
Erreichte Ergebnisse zusammenfassen, absichern und dokumentieren
Gesprächssequenzen zu Verhandlungsthemen
Ziel dieses Seminars ist das Vermitteln umfangreicher Kenntnisse zur unternehmenspolitisch klugen Argumentation für Betriebsräte.
1275 zzgl. 19 % MwSt.
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Preis auf Anfrage
Bitte lesen Sie hierzu unsere AGBs.
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Sie können bis 2 Tage vor Beginn des Seminars noch buchen und mittels einer Echtzeitüberweisung/Sofortüberweisung das Seminar bezahlen.
Selbstverständlich erhalten Sie ein Skript zu Beginn des Seminars, das Sie auch mit nach Hause nehmen können und in dem sich auch genügend Platz für Notizen findet. Stift und Block werden jedem Teilnehmer auch noch ausgehändigt.
Die offenen Seminare finden in 4-Sterne-Hotels statt. Die Individualseminare finden normalerweise auch in unseren 4-Sterne-Hotels statt außer das Unternehmen möchte das betreffende Seminar gerne in seinen eigenen Räumen abhalten.
In den Hotels wird die technische Ausstattung gestellt, in den Unternehmen muss dies selbst vom Unternehmen organisiert werden.
Das Online-Seminar findet online statt. Je nach Unternehmen wird hier ein Raum gestellt oder aber der Teilnehmer nimmt an dem Online-Seminar von zuhause aus teil.
Das Inhouseseminar wird immer im Unternehmen selbst durchgeführt. Die technische Ausstattung übernimmt hier das Unternehmen.
Ja die Verpflegung während der Seminartage ist bei den offenen Seminaren im Preis enthalten. In den Individualseminaren ist diese, sofern sie in unseren Vertragshotels stattfinden, ebenfalls enthalten.
Bei den Inhouseseminaren und den Individualseminaren, die in den Unternehmen selbst stattfinden, muss die dortige Verpflegung, falls gewünscht, vom Unternehmen selbst organisiert, bestellt und bezahlt werden.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen m/w/d verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.